健康経営とは

従業員等の健康保持増進の取り組みが、将来的に収益性等を高める投資であるとの考えの下、健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践することです。

健康宣言

従業員・船員が心身ともに健康で元気に働けるよう、「健康づくり」に取り組む宣言をしました。

健康経営推進体制

健康経営推進を明確にするために管理本部を実務推進統括部所とし、推進を強化しています。

(株)菅原組は令和7年3月10日、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営優良法人2025 ブライト500(中小企業部門)」に認定されました。

この度の「健康経営優良法人2025(中小企業部門)」には全国で19,796社が認定。その内【特に優れた健康経営を推進している企業上位500社】に与えられる『ブライト500』は全体の2.52%が認定されました。

当社は「健康経営優良法人」に2022年から4年連続で認定されています。また、全国上位500社のみに与えられる『ブライト500』には3年連続で認定をいただくことができました。

当社は、日常意識する「7つの健康行動(+1)」の策定や健康休暇の付与、健康ポイント制度、会社負担で全従業員の医療保険に加入など健康増進の取組を積極的に行っています。
今後も引き続き、従業員が心身ともに元気で働ける事業所を目指して「健康経営」に取り組んでまいります。